题目内容：
通过战略地图，可以将企业战略分解为一系列的（ ）。
A．绩效指标 B．行动目标
C．战略性考评标准
D．战略性衡量项目
参考答案：
答案解析：
单选题：通过战略地图，可以将企业战略分解为一系列的（ ）。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
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B．行动目标
C．战略性考评标准
D．战略性衡量项目
B．行动目标
C．战略性考评标准
D．战略性衡量项目
从组织角度讲，在员工职业生涯中期的组织管理中的一个重要的预防措施就是制定出明确的工作轮换方案，为此，先要做好（ ）工作
从组织角度讲，在员工职业生涯中期的组织管理中的一个重要的预防措施就是制定出明确的工作轮换方案，为此，先要做好（ ）工作。A．复查每个连续在同一职业岗位上干了5
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职业生涯规划体现着个人对未来职业发展的一种心理预期。它包括个人在组织中达到的有关（ ）等的期望以及诸如生活的优裕、职业
职业生涯规划体现着个人对未来职业发展的一种心理预期。它包括个人在组织中达到的有关（ ）等的期望以及诸如生活的优裕、职业的满意、个人的自我实现等成分。A．职位
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企业大学校长或企业的首席学习官的职责是（ ）。A．帮助首席执行官(CEO)制定公司有关教育的战略和目标，并转化为具体的教育和培训 B．负责领导力项目的培训，不
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