单选题:患儿,女,5岁。咳嗽数日,痰多,黏稠难咳,口渴咽痛,鼻流浊涕,伴发热,面赤唇红,烦躁不宁,小便短赤,大便干燥,舌红苔薄黄

题目内容:
患儿,女,5岁。咳嗽数日,痰多,黏稠难咳,口渴咽痛,鼻流浊涕,伴发热,面赤唇红,烦躁不宁,小便短赤,大便干燥,舌红苔薄黄,脉浮数。其病机是(  )。 A.痰热内盛
B.肺脾气虚
C.阴虚肺燥
D.风热犯肺
E.风寒犯肺
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答案解析:

将薪酬的内部一致性和外部竞争性的有效性标准进行平衡,是(  )的结果。

将薪酬的内部一致性和外部竞争性的有效性标准进行平衡,是(  )的结果。A.薪酬水平设计 B.薪酬调查 C.薪酬结构设计 D.薪酬预算与控制

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管理者为了掌握下属的工作绩效而进行的一系列活动称为(  )。

管理者为了掌握下属的工作绩效而进行的一系列活动称为(  )。A.绩效监控 B.绩效辅导 C.绩效考核 D.绩效反馈

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当招聘者在面谈开始之前首先获得有关应聘者的信息属于负面信息,就容易引起招聘者提前得出结论,属于(  )面试偏差。

当招聘者在面谈开始之前首先获得有关应聘者的信息属于负面信息,就容易引起招聘者提前得出结论,属于(  )面试偏差。A.最初印象倾向 B.负面印象加重倾向 C.非语

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鉴别急性粒细胞白血病与再生障碍性贫血的主要检查是(  )。

鉴别急性粒细胞白血病与再生障碍性贫血的主要检查是(  )。A.外周血中全血细胞减少 B.外周血中找有核红细胞 C.外周血中找有核白细胞 D.骨髓象和骨髓活检 E

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阻塞性肺气肿最常见的原因是(  )。

阻塞性肺气肿最常见的原因是(  )。A.支气管哮喘 B.肺结核 C.肺癌 D.慢性支气管炎 E.支气管扩张

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