单选题:管理者为了掌握下属的工作绩效而进行的一系列活动称为( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 管理者为了掌握下属的工作绩效而进行的一系列活动称为( )。 A.绩效监控 B.绩效辅导 C.绩效考核 D.绩效反馈 参考答案: 答案解析:
当招聘者在面谈开始之前首先获得有关应聘者的信息属于负面信息,就容易引起招聘者提前得出结论,属于( )面试偏差。 当招聘者在面谈开始之前首先获得有关应聘者的信息属于负面信息,就容易引起招聘者提前得出结论,属于( )面试偏差。A.最初印象倾向 B.负面印象加重倾向 C.非语 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
鉴别急性粒细胞白血病与再生障碍性贫血的主要检查是( )。 鉴别急性粒细胞白血病与再生障碍性贫血的主要检查是( )。A.外周血中全血细胞减少 B.外周血中找有核红细胞 C.外周血中找有核白细胞 D.骨髓象和骨髓活检 E 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
一甲状腺能亢进症患者,因甲状腺肿大不明显,但食欲亢进,消瘦,血糖高,因为医师忽视了甲状腺功能亢进症的有关检查,最容易被误 一甲状腺能亢进症患者,因甲状腺肿大不明显,但食欲亢进,消瘦,血糖高,因为医师忽视了甲状腺功能亢进症的有关检查,最容易被误诊为( )。A.结核病 B.糖尿病 C 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案