单选题：可以有效地防止和减少员工在工作中出现重复性差错和失误的绩效改进策略是（　　）。

题目内容：

可以有效地防止和减少员工在工作中出现重复性差错和失误的绩效改进策略是（　　）。 A．正向激励策略
B．预防性策略
C．负向激励策略
D．制止性策略

参考答案：

答案解析：

某外贸企业为提升企业的竞争力，针对部分业务人员进行了为期三天的商务礼仪培训，希望通过培训使每个学员能运用规范的商务礼仪来

某外贸企业为提升企业的竞争力，针对部分业务人员进行了为期三天的商务礼仪培训，希望通过培训使每个学员能运用规范的商务礼仪来进行各种商务活动，塑造良好的企业形象。

分类：三级专业技能题型：单选题

进行培训后勤准备工作时，应该考虑的因素有（　　）。 A．培训性质 B．行政服务 C．交通状况 D．座位安排 E．场地费用

分类：三级专业技能题型：单选题

导致培训内容与计划出现差异的原因在于（　　）。 A．外部环境的干扰 B．不同项目之间的交叉或相互影响，从而对培训内容作了调整 C．培训教师的素质与培训内容不符

分类：三级专业技能题型：单选题

培训评估有效性的技术包括（　　）。 A．泰勒模式 B．情境模拟测试 C．层次评估法 D．绩效考核法 E．目标导向模型法

分类：三级专业技能题型：单选题

学员构成这一参数通过学员的（　　）方面影响培训方法的选择。 A．职务特征 B．技术心理成熟度 C．个性特征 D．工作内容熟练度 E．家庭背景

分类：三级专业技能题型：单选题