题目内容：
进行培训后勤准备工作时，应该考虑的因素有（ ）。 A．培训性质
B．行政服务
C．交通状况
D．座位安排
E．场地费用
参考答案：
答案解析：
多选题：进行培训后勤准备工作时，应该考虑的因素有（ ）。
- 题目分类：三级专业技能
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
进行培训后勤准备工作时，应该考虑的因素有（ ）。 A．培训性质
B．行政服务
C．交通状况
D．座位安排
E．场地费用
进行培训后勤准备工作时，应该考虑的因素有（ ）。 A．培训性质
B．行政服务
C．交通状况
D．座位安排
E．场地费用
导致培训内容与计划出现差异的原因在于（ ）。
导致培训内容与计划出现差异的原因在于（ ）。 A．外部环境的干扰 B．不同项目之间的交叉或相互影响，从而对培训内容作了调整 C．培训教师的素质与培训内容不符
培训评估有效性的技术包括（ ）。
培训评估有效性的技术包括（ ）。 A．泰勒模式 B．情境模拟测试 C．层次评估法 D．绩效考核法 E．目标导向模型法
学员构成这一参数通过学员的（ ）方面影响培训方法的选择。
学员构成这一参数通过学员的（ ）方面影响培训方法的选择。 A．职务特征 B．技术心理成熟度 C．个性特征 D．工作内容熟练度 E．家庭背景
培训课程内容的制作应包括（ ）等材料。
培训课程内容的制作应包括（ ）等材料。 A．理论知识 B．游戏 C．企业文化 D．课外阅读材料 E．相关案例
现代培训按其性质分为（ ）等层次。
现代培训按其性质分为（ ）等层次。 A．知识培训 B．态度培训 C．观念培训 D．心理培训 E．实践培训