单选题：关于绩效管理委员会主要职责内容，说法错误的是(　　)。

题目内容：

关于绩效管理委员会主要职责内容，说法错误的是(　　)。 A．领导和推动企业的绩效管理
B．设计方案与实施控制
C．临机处理涉及绩效管理但现行政策未作规定的重大事项
D．修改和调整现行绩效管理方案的规定

参考答案：

答案解析：

一般情况下。帮助员工建立发展职业锚是在(　　)阶段。

一般情况下。帮助员工建立发展职业锚是在(　　)阶段。A．职业生涯中期 B．职业生涯早期 C．职业选择和准备 D．职业生涯后期

分类：理论知识题型：单选题

人力资源管理的基础是(　　)。A．人力资源规划 B．招聘与配置 C．培训与开发 D．绩效与薪酬

分类：理论知识题型：单选题

在经营者年薪的(　　)中，企业领导班子其他成员的年收入原则上控制在经营者年薪的40%～60%之间。A．N模式 B．Y模式 C．J模式 D．T模式

分类：理论知识题型：单选题

随着人的知识、经验的积累，形成的固有思考问题、解决问题的习惯。老问题有效，新问题往往成为障碍是指(　　)。A．直线型思维障碍 B．自我中心型思维障碍 C．习惯型

分类：理论知识题型：单选题

投射技术的特点包括(　　)。A．人际互动性强 B．被测评者反应的自由性 C．测评目的的隐蔽性 D．内容的非结构性和开放性 E．用过去行为预测未来

分类：理论知识题型：单选题