题目内容：
作为优秀的人力资源管理者应当具备的能力特征主要有（ ）。
A．人力资源管理实施的知识与能力 B．高超的领导能力
C．商业知识
D．管理变革能力
参考答案：
答案解析：
不定项选择题：作为优秀的人力资源管理者应当具备的能力特征主要有（ ）。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：不定项选择题
- 查看权限：VIP
B．高超的领导能力
C．商业知识
D．管理变革能力
B．高超的领导能力
C．商业知识
D．管理变革能力
智力因素包括（ ）。
智力因素包括（ ）。A．感知力 B．情绪 C．注意力 D．思维能力 E．语言能力
一般情况下，人工燃气，天然气的中、低压管道系统可以采用（ ）。
一般情况下，人工燃气，天然气的中、低压管道系统可以采用（ ）。A．混凝土管 B．铸铁管 C．钢管 D．聚乙烯管
从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作达到一定年限的，退休年龄为（ ）。
从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作达到一定年限的，退休年龄为（ ）。A．男年满60周岁，女工人年满50周岁 B．男年满60周岁，女干
麦克里兰提出的三重需要理论认为（ ）。
麦克里兰提出的三重需要理论认为（ ）。A．成就需要高的人具有较强的责任感 B．成就需要高的人喜欢及时看到自己工作的绩效和评价 C．权力需要高的人喜欢对人“发号
下列不属于视同工伤的情形是（ ）。
下列不属于视同工伤的情形是（ ）。A．在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的 B．在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤