单选题:职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由()承担工伤保险责任。

题目内容:
职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由()承担工伤保险责任。 A.原用人单位
B.借调单位
C.职工本人
D.原用人单位与借调单位协商

参考答案:
答案解析:

经济衰退时期,在劳动力供给方面占主导地位的效应是()。

经济衰退时期,在劳动力供给方面占主导地位的效应是()。 A.附加的劳动者效应 B.灰心丧气的劳动者效应 C.替代效应 D.收入效应

查看答案

“绩效计划的内容、形式、指标的设定要充分考虑到不同职位的特点”这一表述体现的制定原则是()。

“绩效计划的内容、形式、指标的设定要充分考虑到不同职位的特点”这一表述体现的制定原则是()。 A.战略相关性原则 B.系统化原则 C.职位特色原则 D.突出重点

查看答案

下列关于当前后金融危机时代劳动关系的说法,错误的是()。

下列关于当前后金融危机时代劳动关系的说法,错误的是()。 A.各国劳资之间、不同员工之问的收入差距显著扩大,劳动收入在国民收入中所占的比重也明显降低 B.集体协

查看答案

俄亥俄州立大学的研究发现,()得分高的领导,更能促使员工有高的绩效和高的工作满意度。

俄亥俄州立大学的研究发现,()得分高的领导,更能促使员工有高的绩效和高的工作满意度。 A.注重人际关系,尊重和关心下属的建议与情感 B.关注员工的工作 C.维持

查看答案

按照罗伯特.豪斯提出的路径一目标理论,如果一个领导让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序,这样的领导属于()

按照罗伯特.豪斯提出的路径一目标理论,如果一个领导让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序,这样的领导属于()领导。 A.成就取向式 B.支持式 C.

查看答案