下列指标中,仅适用于对人进行考评的绩效指标是(  )。

下列指标中,仅适用于对人进行考评的绩效指标是(  )。A.岗位胜任特征指标 B.工作态度指标 C.关键绩效指标 D.否决指标

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下列关于基于胜任特征的人才招募和甄选体系表述正确的是(  )。

下列关于基于胜任特征的人才招募和甄选体系表述正确的是(  )。A.德国专家博赛尔·福克斯提出了有效的招募与甄选体系具有的特点 B.人们在基于胜任特征的招募与甄选

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信度是衡量测试结果是否稳定、可靠的指标。即测试结果是否反映了被试者稳定的、可靠的真实特征。如果测试结果稳定、可靠。将会有

信度是衡量测试结果是否稳定、可靠的指标。即测试结果是否反映了被试者稳定的、可靠的真实特征。如果测试结果稳定、可靠。将会有如下特点(  )。A.重测信度高 B.同

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心理测试的含义从形式上划分。可分为(  )。

心理测试的含义从形式上划分。可分为(  )。A.纸笔测试 B.心理实验 C.投射测试 D.笔迹分析法测试 E.能力测试

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绘画法的观点认为树干能体现(  )。

绘画法的观点认为树干能体现(  )。A.个体发展平衡 B.生命力 C.活力 D.成就欲

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