多选题：人力资源规划的内部环境包括（　　）。

题目内容：

人力资源规划的内部环境包括（　　）。 A．企业的行业特征
B．科技环境
C．企业的发展战略
D．企业文化
E．企业自身的人力资源及人力资源管理系统

参考答案：

答案解析：

在计算某工种定员人数时，通常要按公式核算出（　　）等指标数值。[2013年5月二级真题]

在计算某工种定员人数时，通常要按公式核算出（　　）等指标数值。[2013年5月二级真题]A．劳动力供给人数 B．出勤率 C．制度工时利用率 D．作业率 E．劳动

分类：二级专业技能题型：多选题

制度化管理是由（　　）提出来的。A．泰勒 B．亨利·法约尔 C．马克斯·韦伯 D．罗伯特·欧文

分类：二级专业技能题型：多选题

编制人力资源规划的核心和前提是（　　）。A．人力资源的需求预测 B．人力资源管理系统的设计 C．人力资源的供给预测 D．人力资源供求平衡和协调

分类：二级专业技能题型：多选题

以下关于工作扩大化和工作丰富化的差异的说法不正确的是（　　）。A．前者增加任务 B．后者扩大岗位任务结构 C．后者更有利于促进员工综合素质的提高 D．前者使员工

分类：二级专业技能题型：多选题

（　　）利用惯性原理，对企业人力资源需求总量进行预测。[2011年5月二级真题]A．趋势外推法 B．人员比率法 C．回归分析法 D．经济计量模型法

分类：二级专业技能题型：多选题