单选题：下列各项中，出卖人应当承担标的物毁损、灭失风险的是（）。

题目分类：经济法
题目类型：单选题
查看权限：VIP

题目内容：

下列各项中，出卖人应当承担标的物毁损、灭失风险的是（）。 A．标的物已运抵交付地点．买受人因标的物质量不合格而拒收货物
B．标的物已经交付，但出卖人未交付有关标的物的单证和资料的
C．出卖人按合同约定将标的物置于交付地点，买受人未按约定收取的
D．当事人没有约定交付地点并且标的物需要运输，出卖人将标的物交付给第一承运人后

参考答案：

答案解析：

据说某公司有如下做法，其中你认为真实的是（）。

据说某公司有如下做法，其中你认为真实的是（）。A．每次开会前，贴出告示，告诉与会者每秒钟值多少钱 B．工作用的手套，一只破损了，只允许换

分类：经济法题型：单选题

绩效管理的应用开发阶段包括（）。

绩效管理的应用开发阶段包括（）。A．被考评者的绩效开发 B．绩效管理的系统开发 C．考评者管理能力开发 D．企业组织的绩效开发 E．过程与成果全面开发

分类：经济法题型：单选题

为了切实保证企业绩效管理制度和管理系统的有效性和可行性，可以采取的具体办法不包括（）。

为了切实保证企业绩效管理制度和管理系统的有效性和可行性，可以采取的具体办法不包括（）。A．寻求中间各层管理人员的全心投入 B．赢得一般员工的理解和认同 C．要求

分类：经济法题型：单选题

A公司是一家高科技生产企业，随着公司规模的扩大，公司高层逐渐感觉到，现有员工的综合素质和技能已不能满足需要，并将成为制约

A公司是一家高科技生产企业，随着公司规模的扩大，公司高层逐渐感觉到，现有员工的综合素质和技能已不能满足需要，并将成为制约公司可持续发展的一大瓶颈。于是，公司决定

分类：经济法题型：单选题

劳动力市场均衡的意义有（）。

劳动力市场均衡的意义有（）。A．充分就业 B．同质劳动力获同样工资 C．体现工资差异 D．劳动力资源的最优分配 E．增大工资总额

分类：经济法题型：单选题