单选题:讲授基本的心理知识和自我管理技巧是属于EAP操作的( )阶段的工作。(2010年5月真题) 题目分类:理论知识 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 讲授基本的心理知识和自我管理技巧是属于EAP操作的( )阶段的工作。(2010年5月真题) A.问题诊断 B.方案设计 C.教育培训 D.咨询辅导 参考答案: 答案解析:
国际劳工公约的同酬公约规定禁止( )歧视的原则。(2010年5月真题) 国际劳工公约的同酬公约规定禁止( )歧视的原则。(2010年5月真题)A.年龄 B.性别 C.种族 D.地域 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
激励理论包括( )。(2012年5月真题) 激励理论包括( )。(2012年5月真题)A.期望理论 B.分享理论 C.需要层次论 D.双因素理论 E.工资效益理论 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
高级主管人员的工作价值取决于( )。(2012年11月真题) 高级主管人员的工作价值取决于( )。(2012年11月真题)A.自身具备的能力 B.市场薪酬水平 C.岗位的相对价值 D.部门职权及管理幅度 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
绩效日常管理小组可以由( )部门构成。(2011年5月真题) 绩效日常管理小组可以由( )部门构成。(2011年5月真题)A.企业领导班子 B.核心部门负责人 C.战略规划部 D.人力资源部 E.财务部 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
关于工作态度指标,说法正确的有( )。(2010年5月真题) 关于工作态度指标,说法正确的有( )。(2010年5月真题)A.和工作指示结果相冲突 B.和职位级别、能力大小无关 C.是工作能力向工作业绩转化的“中介” D 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案