多选题：关于工作态度指标，说法正确的有（　　）。(2010年5月真题)

题目内容：

关于工作态度指标，说法正确的有（　　）。(2010年5月真题) A．和工作指示结果相冲突
B．和职位级别、能力大小无关
C．是工作能力向工作业绩转化的“中介”
D．积极的工作态度能将能力完全转化为工作业绩
E．一般情况下，行政岗位的考核权重要大于销售岗位

参考答案：

答案解析：

（　　）体现了平衡计分卡期望的成果和产生这些成果的动因之间的平衡。(2013年11月真题)

（　　）体现了平衡计分卡期望的成果和产生这些成果的动因之间的平衡。(2013年11月真题)A．将定性指标引进入到绩效评价体系之中 B．将企业内部评价扩大到股东和

分类：理论知识题型：多选题

战略地图是通过（　　）将战略主旨和企业层面的KPl联系起来。(2013年11月真题)A．平衡计分卡 B．任务分工矩阵 C．战略性衡量项目 D．目标分解鱼骨图

分类：理论知识题型：多选题

在平衡计分卡体系中，通常（　　）所占的权重最高。(2013年5月真题)A．财务指标 B．客户指标 C．内部流程指标 D．学习和成长指标

分类：理论知识题型：多选题

企业绩效管理的原则和习惯是通过（　　）体现的。(2012年11月真题)A．考评对象 B．绩效指标 C．考评方法和程序 D．考评结果

分类：理论知识题型：多选题

员工流动率属于平衡计分卡中的（　　）指标。(2011年11月真题)A．财务 B．客户 C．内部流程 D．学习与成长

分类：理论知识题型：多选题