多选题:内部招募存在的明显不足,主要体现在( )。 题目分类:助理人力资源管理师 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 内部招募存在的明显不足,主要体现在( )。 A.容易抑制创新 B.筛选难度大,时间长 C.增加招募成本 D.容易出现不公正现象 E.影响内部员工的积极性 参考答案: 答案解析:
某车间计划在明年生产A产品2000件,B产品500件,C产品200件,其每件的工时定额分别为20、30、40小时,计划期 某车间计划在明年生产A产品2000件,B产品500件,C产品200件,其每件的工时定额分别为20、30、40小时,计划期内定额完成率120%,出勤率90%,废 分类:助理人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
工资总额的确定方法有( )。 工资总额的确定方法有( )。 A.企业根据自己的条件 B.工资额占附加值比例 C.工资占销售额推算法 D.盈亏平衡点法 E.成本加成法 分类:助理人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
在城市紫线范围内禁止进行的活动有 ( ) 在城市紫线范围内禁止进行的活动有 ( )A.滥拆 B.尚未经过审批的管道爆破活动 C.修建破坏历史文化街区传统风貌的建筑物 D.对历史文化街区传统格局和风貌构成 分类:助理人力资源管理师 题型:多选题 查看答案