简答题:如果请你为企业设计一份薪酬方案,请问要考虑哪些因素? 题目分类:助理人力资源管理师 题目类型:简答题 查看权限:VIP 题目内容: 如果请你为企业设计一份薪酬方案,请问要考虑哪些因素? 参考答案: 答案解析:
工资总额的确定方法有( )。 工资总额的确定方法有( )。 A.企业根据自己的条件 B.工资额占附加值比例 C.工资占销售额推算法 D.盈亏平衡点法 E.成本加成法 分类:助理人力资源管理师 题型:简答题 查看答案
在城市紫线范围内禁止进行的活动有 ( ) 在城市紫线范围内禁止进行的活动有 ( )A.滥拆 B.尚未经过审批的管道爆破活动 C.修建破坏历史文化街区传统风貌的建筑物 D.对历史文化街区传统格局和风貌构成 分类:助理人力资源管理师 题型:简答题 查看答案
国家鼓励和支持开发利用水资源和防治水害的各项事业,开发利用水资源和防治水害的原则不包括 ( ) 国家鼓励和支持开发利用水资源和防治水害的各项事业,开发利用水资源和防治水害的原则不包括 ( )A.正确规划 B.统筹兼顾 C.全面规划 D.综合利用 分类:助理人力资源管理师 题型:简答题 查看答案
《中华人民共和国公路法》规定,在中华人民共和国境内从事公路的( )均适用本法。 《中华人民共和国公路法》规定,在中华人民共和国境内从事公路的( )均适用本法。A.运输、收费、勘察、经营、使用和管理 B.运输、建设、收费、经营、使用和质检 C 分类:助理人力资源管理师 题型:简答题 查看答案
下列哪项不是建设工程规划管理的主要审核内容 下列哪项不是建设工程规划管理的主要审核内容A.建设工程申请条件 B.建设工程设计方案 C.工程设计图纸文件 D.控制性详细规划 分类:助理人力资源管理师 题型:简答题 查看答案