多选题:关于预备性面试,说法正确的有( )。 题目分类:理论知识 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 关于预备性面试,说法正确的有( )。 A.部门经理开始介入 B.对简历的内容进行简要核对 C.审核求职者的简历和应聘申请表 D.在面试过程中关注应聘者的非语言行为 E.采取大量高级人才测评技术考察应聘者的综合能力 参考答案: 答案解析:
看到广告牌上的内容就想起使用广告中产品的情景属于( )。 看到广告牌上的内容就想起使用广告中产品的情景属于( )。A.接近想象 B.相似想象 C.对比想象 D.因果想象 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
在人力资源战略实施的( )模式中,高层人员应激励下层管理者创造性地制定和实施战略。 在人力资源战略实施的( )模式中,高层人员应激励下层管理者创造性地制定和实施战略。A.增长型 B.变革型 C.合作型 D.文化型 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
下列关于昼夜时间利用系数的论述正确的是( )。 下列关于昼夜时间利用系数的论述正确的是( )。A.实行单班制,昼夜时间利用系数在0.3~0.4左右 B.通过延长单班制出车时间,提高昼夜时间利用系数,是可取的 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
测评方案的内容主要涉及( )。 测评方案的内容主要涉及( )。A.被测评的对象 B.测评方法选择 C.参照标准设计的确立 D.测评员工选择 E.素质能力测评的指标体系 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案