多选题:测评方案的内容主要涉及( )。 题目分类:理论知识 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 测评方案的内容主要涉及( )。 A.被测评的对象 B.测评方法选择 C.参照标准设计的确立 D.测评员工选择 E.素质能力测评的指标体系 参考答案: 答案解析:
影响人力资源需求预测的一般因素包括( )。 影响人力资源需求预测的一般因素包括( )。A.市场需求 B.工资状况 C.企业总产值 D.工作时间 E.政府的方针政策的影响 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
过分强调应聘者的不利因素。以致不能全面了解这个人,这属于( )。 过分强调应聘者的不利因素。以致不能全面了解这个人,这属于( )。A.第一印象 B.对比效应 C.晕轮效应 D.录用压力 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案