多选题：关于战略人力资源管理说法不正确的有（　　）。

题目内容：
关于战略人力资源管理说法不正确的有（　　）。 A．战略人力资源管理的重要特征是以投资的观点来看待人力资源
B．战略人力资源管理的研究开始于20世纪90年代
C．战略人力资源的目的是通过确保组织获取具有良好技能和良好动机水平的员工，使组织获得持续的竞争优势
D．所有的组织都愿意对人力资源进行投资
E．战略人力资源管理发生作用的重要原则是匹配

参考答案：
答案解析：

向上引体时，肱二头肌的工作属于（　　）。

向上引体时，肱二头肌的工作属于（　　）。A．向心收缩 B．离心收缩 C．等动收缩 D．超等长收缩

分类：中级人力资源管理  题型：多选题
查看答案

根据《劳动保险条例》的规定，丧葬补助费标准为（　　）个月的死亡职工所在企业的平均工资。

根据《劳动保险条例》的规定，丧葬补助费标准为（　　）个月的死亡职工所在企业的平均工资。A．2 B．4 C．6 D．7

分类：中级人力资源管理  题型：多选题
查看答案

进行培训与开发效果的评估时，最规范化并可以提高评估的准确性和有效性的方法是（　　）。

进行培训与开发效果的评估时，最规范化并可以提高评估的准确性和有效性的方法是（　　）。A．问卷调查法 B．控制实验法 C．控制实验法和问卷调查法 D．以上都不是

分类：中级人力资源管理  题型：多选题
查看答案

在职业兴趣类型中，有运动或机械操作能力，喜欢机械、工具、植物或动物，偏好户外活动的类型是（　　）。

在职业兴趣类型中，有运动或机械操作能力，喜欢机械、工具、植物或动物，偏好户外活动的类型是（　　）。A．现实型 B．企业型 C．社会型 D．艺术型

分类：中级人力资源管理  题型：多选题
查看答案

绩效管理的起点是（　　）。

绩效管理的起点是（　　）。A．绩效辅导 B．绩效考核 C．绩效反馈 D．绩效计划

分类：中级人力资源管理  题型：多选题
查看答案