单选题：进行培训与开发效果的评估时，最规范化并可以提高评估的准确性和有效性的方法是（　　）。

题目内容：

进行培训与开发效果的评估时，最规范化并可以提高评估的准确性和有效性的方法是（　　）。 A．问卷调查法
B．控制实验法
C．控制实验法和问卷调查法
D．以上都不是

参考答案：

答案解析：

在职业兴趣类型中，有运动或机械操作能力，喜欢机械、工具、植物或动物，偏好户外活动的类型是（　　）。

在职业兴趣类型中，有运动或机械操作能力，喜欢机械、工具、植物或动物，偏好户外活动的类型是（　　）。A．现实型 B．企业型 C．社会型 D．艺术型

分类：中级人力资源管理题型：单选题

绩效管理的起点是（　　）。A．绩效辅导 B．绩效考核 C．绩效反馈 D．绩效计划

分类：中级人力资源管理题型：单选题

面试考官根据开始几分钟对应聘者的感觉做出判断，这种面试偏差被称为（　　）。A．非语言行为造成的错误 B．负面印象加重倾向 C．对比效应 D．首因效应

分类：中级人力资源管理题型：单选题

组织文化是从最高管理层树立的典范发展而来，在很大程度上取决于他们的行为方式和（　　）。A．领导体制 B．管理风格 C．战略水平 D．决策模式

分类：中级人力资源管理题型：单选题

以下哪项是领导必须具备的基本特点?（　　）A．指导和激励的能力 B．支配的能力 C．沟通的能力 D．专业技能能力

分类：中级人力资源管理题型：单选题