单选题:在人的生命周期中,当进入( )时,才能形成现实的人力资源。 题目分类:人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 在人的生命周期中,当进入( )时,才能形成现实的人力资源。 A.发育成长期 B.成年期 C.老年期 D.衰老期 参考答案: 答案解析:
现在有些心理学家把与人的能力有关的特征分为核心特质、自我特质和表面特质。对这些特质陈述错误的是( )。 现在有些心理学家把与人的能力有关的特征分为核心特质、自我特质和表面特质。对这些特质陈述错误的是( )。A.核心特质包括个体的动机和一些人格特质 B.表面特 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
关于公司与李某终止劳动关系给予经济补偿的说法,正确的是( )。 关于公司与李某终止劳动关系给予经济补偿的说法,正确的是( )。A.公司与李某终止劳动关系,无须给予李某经济补偿 B.因李某不愿意订立书面劳动合同,如公司在20 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
关于工作分析的说法,错误的是( )。 关于工作分析的说法,错误的是( )。A.工作分析是通过系统分析的方法来确定工作的职责以及所需的知识和技能的过程 B.工作分析是用最简单的方式来对工作进行组合, 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
关于劳动合同试用期的说法,错误的是( )。 关于劳动合同试用期的说法,错误的是( )。A.试用期最长不得超过6个月 B.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期 C.试用期内,劳动者辞职无须提前告知 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案