单选题:关于劳动合同试用期的说法,错误的是( )。 题目分类:人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 关于劳动合同试用期的说法,错误的是( )。 A.试用期最长不得超过6个月 B.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期 C.试用期内,劳动者辞职无须提前告知 D.试用期工资不得低于当地最低工瓷标准 参考答案: 答案解析:
下列关于偷窃行为原因的陈述,错误的是( )。 下列关于偷窃行为原因的陈述,错误的是( )。A.可能是对受到没有人情味的待遇的报复 B.可能因为感到被剥削 C.必然涉及严重不满等深层次的原因 D.将偷窃行为 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
根据下面选项,回答题:A.奎尼丁 B.普罗帕酮 C.利多卡因 D.苯妥英钠 E.维拉帕米 导致心率失常的药是 根据下面选项,回答题:A.奎尼丁 B.普罗帕酮 C.利多卡因 D.苯妥英钠 E.维拉帕米 导致心率失常的药是 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
根据下面选项,回答题:A.a受体激动药 B.β受体激动药 C.a、β受体激动药 D.M受体激动药 E.N受体激动药 毛果 根据下面选项,回答题:A.a受体激动药 B.β受体激动药 C.a、β受体激动药 D.M受体激动药 E.N受体激动药 毛果芸香碱是 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案