不定项选择题：根据下列内容，回答题。某公司是一家从事特种牛肉进口与销售的公司，公司员工都是这几年毕业的学贸易和外语的大学生。该公司近来

题目内容：
根据下列内容，回答题。
某公司是一家从事特种牛肉进口与销售的公司，公司员工都是这几年毕业的学贸易和外语的大学生。该公司近来发现国内客户的要求越来越多，也越来越细，公司如果不了解这些客户的生产运营过程，不熟悉国家关于肉类食品生产加工的具体规定，就无法满足客户的需要。现有员工的人数虽不少，但专业结构却不合理。
对该公司而言，最迫切的人力资源管理工作是（　　）。 A．设计绩效考核系统
B．进行人力资源规划
C．进行工作分析
D．确定未来几年的经营战略

参考答案：
答案解析：

对一国的劳动力供给数量产生影响的主要因素包括（　　）。

对一国的劳动力供给数量产生影响的主要因素包括（　　）。A．人口总量 B．劳动力参与率 C．失业率 D．就业率 E．平均工作时间

分类：中级人力资源管理  题型：不定项选择题
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薪酬成本控制的方法有（　　）

薪酬成本控制的方法有（　　）A．控制雇用量 B．控制基本薪酬 C．控制差旅支出 D．控制福利支出 E．控制奖金

分类：中级人力资源管理  题型：不定项选择题
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关于战略人力资源管理说法不正确的有（　　）。

关于战略人力资源管理说法不正确的有（　　）。A．战略人力资源管理的重要特征是以投资的观点来看待人力资源 B．战略人力资源管理的研究开始于20世纪90年代 C．战

分类：中级人力资源管理  题型：不定项选择题
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向上引体时，肱二头肌的工作属于（　　）。

向上引体时，肱二头肌的工作属于（　　）。A．向心收缩 B．离心收缩 C．等动收缩 D．超等长收缩

分类：中级人力资源管理  题型：不定项选择题
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根据《劳动保险条例》的规定，丧葬补助费标准为（　　）个月的死亡职工所在企业的平均工资。

根据《劳动保险条例》的规定，丧葬补助费标准为（　　）个月的死亡职工所在企业的平均工资。A．2 B．4 C．6 D．7

分类：中级人力资源管理  题型：不定项选择题
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