选择题:微血栓的主要成分是A.血小板 B.白蛋白 C.纤维素 D.红细胞 E.白细胞 题目分类: 临床医师专业综合与实践综合 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 微血栓的主要成分是 A.血小板 B.白蛋白 C.纤维素 D.红细胞 E.白细胞 参考答案: 答案解析:
培训与开发是否带来了受训人员行为上的改变,以及受训人员把所学的运用到工作上的程度。这个水平的评估指的是( )。A.投资收益评估 B.反应评估 C.工作行为评估 培训与开发是否带来了受训人员行为上的改变,以及受训人员把所学的运用到工作上的程度。这个水平的评估指的是( )。A.投资收益评估 B.反应评估 C.工作行为评估 分类: 临床医师专业综合与实践综合 题型:选择题 查看答案
外部培训与开发的机构包括( )。A.全日制大中专院校 B.成人高等院校 C.地方政府和行政部门主办的培训开发机构 D.社会力量办学 E.岗外培训开发 外部培训与开发的机构包括( )。A.全日制大中专院校 B.成人高等院校 C.地方政府和行政部门主办的培训开发机构 D.社会力量办学 E.岗外培训开发 分类: 临床医师专业综合与实践综合 题型:选择题 查看答案
外部培训与开发的特点是( )。A.委托社会培训与开发机构代理,或选送员工到组织外部接受培训与开发 B.个人的工作、学习和拓展专门知识同时进行,理论与实践能够即时 外部培训与开发的特点是( )。A.委托社会培训与开发机构代理,或选送员工到组织外部接受培训与开发 B.个人的工作、学习和拓展专门知识同时进行,理论与实践能够即时 分类: 临床医师专业综合与实践综合 题型:选择题 查看答案
较多用于改善人际关系的训练方法是( )。A.案例研讨法 B.讲授法 C.角色扮演法 D.管理游戏法 较多用于改善人际关系的训练方法是( )。A.案例研讨法 B.讲授法 C.角色扮演法 D.管理游戏法 分类: 临床医师专业综合与实践综合 题型:选择题 查看答案
在企业管理中起着举足轻重作用的培训与开发对象是( )。A.督导管理层 B.决策管理层 C.专业技术人员层 D.一线操作层 在企业管理中起着举足轻重作用的培训与开发对象是( )。A.督导管理层 B.决策管理层 C.专业技术人员层 D.一线操作层 分类: 临床医师专业综合与实践综合 题型:选择题 查看答案