单选题:( )采取的是总分公司形式。 题目分类:理论知识 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: ( )采取的是总分公司形式。 A.卡特尔 B.辛迪加 C.托拉斯 D.康采恩 参考答案: 答案解析:
( )长的员工不一定就是能力强、效率高的员工,采用该种策略,很可能使庸者上能者下,容易引发新老员工之间的对立和冲突,造 ( )长的员工不一定就是能力强、效率高的员工,采用该种策略,很可能使庸者上能者下,容易引发新老员工之间的对立和冲突,造成组织中的不团结、不协调,涣散员工的斗志 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
从事需要胆略、冒风险且承担责任的活动,主要指( )。 从事需要胆略、冒风险且承担责任的活动,主要指( )。A.管理层人员 B.低级管理人员 C.中高层管理人员 D.一般管理人员 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
行为事件访谈法是一种开放式的行为回顾式调查技术,类似于绩效考评中的( )。 行为事件访谈法是一种开放式的行为回顾式调查技术,类似于绩效考评中的( )。A.专家小组法 B.全方位评价法 C.关键事件法 D.问卷调查法 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
要使企业集团人力资本战略有效实施,( )。 要使企业集团人力资本战略有效实施,( )。A.管理人员要帮助员工统一认识 B.管理人员要帮助员工统一思想、统一行动 C.管理人员要帮助员工愿意为组织变革而努力 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案