题目内容：
有效的信息反馈方式应当具有（ ）。
A．
主动性 B． 针对性
C． 真实性
D． 及时性
E． 适应性
参考答案：
答案解析：
多选题：有效的信息反馈方式应当具有（ ）。
- 题目分类：助理人力资源管理师
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
B． 针对性
C． 真实性
D． 及时性
E． 适应性
B． 针对性
C． 真实性
D． 及时性
E． 适应性
培训需求分析的内容包括（ ）。
培训需求分析的内容包括（ ）。A．未来培训需求分析 B．培训需求对象分析 C．新员工培训需求分析 D．培训需求阶段分析 E．战略层次分析
“4PS”包括（ ）。
“4PS”包括（ ）。A．绩效（performance） B．价格（price） C．地点（place） D．促销（promotion） E．产品（
重点团队分析法可以发挥出（ ）的作用。
重点团队分析法可以发挥出（ ）的作用。A．“头脑风暴” B．“360度考核” C．“重点团队” D．“破冰”
（ ）是确定培训目标、设计培训计划、有效实施培训的前提。
（ ）是确定培训目标、设计培训计划、有效实施培训的前提。A．培训战略规划 B．培训市场调研 C．培训需求分析 D．培训效果评估
从面试的发展来看，在“特定场景”下的面试往往融合了（ ）的内容。
从面试的发展来看，在“特定场景”下的面试往往融合了（ ）的内容。A．心理测验法 B．笔试 C．压力面试 D．情境模拟法