题目内容：
请简要说明企业工资奖金调整方案的设计方法。(15分)
参考答案：
答案解析：
简答题：请简要说明企业工资奖金调整方案的设计方法。(15分)
- 题目分类：助理人力资源管理师
- 题目类型：简答题
- 查看权限：VIP
根据下列选项，回答题：气脱属于（ ）
根据下列选项，回答题：气脱属于（ ）
从理论上讲，收益还原法中采用的还原率应等于与获取纯收益具有同等风险的（ ）获利率。
从理论上讲，收益还原法中采用的还原率应等于与获取纯收益具有同等风险的（ ）获利率。
房地产开发项目应当建立资本金制度，资本金占项目总投资的比列不得低于（ ）。
房地产开发项目应当建立资本金制度，资本金占项目总投资的比列不得低于（ ）。
导致绩效不佳的原因可能是（ ）。
导致绩效不佳的原因可能是（ ）。A．目标设置不科学 B．规章制度不健全 C．工作流程不合理 D．组织领导不得力 E．考核时间不够足
可运用观察法收集培训需求信息，以下关于观察法的说法正确的有（ ）。
可运用观察法收集培训需求信息，以下关于观察法的说法正确的有（ ）。A．较适合生产作业和技术人员 B．优点在于培训者与培训对象亲自接触 C．观察者的主观偏见会影响