薪酬管理的中心任务是(  )。

薪酬管理的中心任务是(  )。A.控制薪酬成本 B.消除员工的不公平感 C.建立合理的岗位薪酬差距 D.支持并帮助企业赢得并保持人力资源竞争优势

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创新的来源不包括(  )。

创新的来源不包括(  )。A.需求拉动创新 B.技术推动创新 C.竞争驱动创新 D.问题引导创新

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专业技术人员薪资制度设计的原则包括(  )。

专业技术人员薪资制度设计的原则包括(  )。A.人力资本投资补偿与回报原则 B.高产出高报酬的原则 C.反映科技人才稀缺性的原则 D.竞争力优先的原则 E.尊重

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下列选项中,属于培训管理体系的是(  )。

下列选项中,属于培训管理体系的是(  )。A.岗前培训课程 B.培训制度 C.培训政策 D.培训信息反馈 E.现场培训

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会计期末,“非限定性净资产”科目的贷方余额.反映民间非营利组织历年积存的非限定性净资产金额。(  )

会计期末,“非限定性净资产”科目的贷方余额.反映民间非营利组织历年积存的非限定性净资产金额。(  )

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