多选题：专业技术人员薪资制度设计的原则包括（　　）。

题目内容：

专业技术人员薪资制度设计的原则包括（　　）。 A．人力资本投资补偿与回报原则
B．高产出高报酬的原则
C．反映科技人才稀缺性的原则
D．竞争力优先的原则
E．尊重知识．尊重人才的原则

参考答案：

答案解析：

下列选项中，属于培训管理体系的是（　　）。

下列选项中，属于培训管理体系的是（　　）。A．岗前培训课程 B．培训制度 C．培训政策 D．培训信息反馈 E．现场培训

分类：一级专业技能题型：多选题

分类：一级专业技能题型：多选题

绩效考评系统与培训开发系统的联系主要体现在（　　）方面。A．培训的规划 B．培训的实施 C．培训需求分析 D．培训体系建立 E．培训成效的测定与衡量

分类：一级专业技能题型：多选题

培训与开发系统运行的四大环节不包括（　　）。A．培训需求分析 B．培训成本控制 C．培训活动组织 D．培训效果评估

分类：一级专业技能题型：多选题

关于内部晋升和外部招聘，下列说法正确的是（　　）。A．外部招聘更节约成本 B．岗位空缺应优先考虑内部晋升 C．内部晋升更有助于创新 D．外部招聘更有助于提升员工

分类：一级专业技能题型：多选题