单选题：薪酬管理的中心任务是（　　）。

题目内容：

薪酬管理的中心任务是（　　）。 A．控制薪酬成本
B．消除员工的不公平感
C．建立合理的岗位薪酬差距
D．支持并帮助企业赢得并保持人力资源竞争优势

参考答案：

答案解析：

创新的来源不包括（　　）。

创新的来源不包括（　　）。A．需求拉动创新 B．技术推动创新 C．竞争驱动创新 D．问题引导创新

分类：一级专业技能题型：单选题

专业技术人员薪资制度设计的原则包括（　　）。A．人力资本投资补偿与回报原则 B．高产出高报酬的原则 C．反映科技人才稀缺性的原则 D．竞争力优先的原则 E．尊重

分类：一级专业技能题型：单选题

下列选项中，属于培训管理体系的是（　　）。A．岗前培训课程 B．培训制度 C．培训政策 D．培训信息反馈 E．现场培训

分类：一级专业技能题型：单选题

分类：一级专业技能题型：单选题

绩效考评系统与培训开发系统的联系主要体现在（　　）方面。A．培训的规划 B．培训的实施 C．培训需求分析 D．培训体系建立 E．培训成效的测定与衡量

分类：一级专业技能题型：单选题