多选题：下列关于研发人员的薪酬分配难点说法正确的是(　　)。

题目内容：

下列关于研发人员的薪酬分配难点说法正确的是(　　)。 A．工作价值取决于创造力、解决问题的能力
B．人员重视工作成就和工作内容
C．要求高学历且经验丰富的人才
D．工作成效不能立竿见影，难以短时间平衡
E．人员自我期望较高，对工作环境要求高

参考答案：

答案解析：

梅奥(GeorgeEltonMayo。1880w1949)以著名的霍桑试验(HawthorneExperiment)为基

梅奥(GeorgeEltonMayo。1880w1949)以著名的霍桑试验(HawthorneExperiment)为基础。开创性地探索了员工在企业生产中的人群

分类：理论知识题型：多选题

福利的特征有(　　)A．福利的支付与个人劳动量直接相关 B．福利的支付不与个人劳动量直接相关 C．法定性 D．固定性 E．自定性和灵活性

分类：理论知识题型：多选题

一般来说，工资水平对外具有竞争性的企业，工资应比行业平均水平高(　　)，这样既能保证工资水平的竞争性，也能保证企业没有太大的经济负担。A．5% B．15% C．

分类：理论知识题型：多选题

制定具体人力资源管理制度的程序包括(　　)。A．具体规定人力资源管理的组织机构设置 B．明确规定人力资源管理的目标、程序和步骤 C．具体说明人力资源管理制度设计

分类：理论知识题型：多选题

以下属于员工培训直接培训成本的是(　　)。A．培训项目的设计费用 B．教材印发购置的费用 C．培训项目的评估费用 D．培训项目的管理费用

分类：理论知识题型：多选题