题目内容：
奥斯本检核表法可以将问题归纳为( )。
A．由现状到目的，由目的到现状 B．质量的变化，数量的变化
C．组合排列
D．比较筛选
E．借助其他模型
参考答案：
答案解析：
多选题：奥斯本检核表法可以将问题归纳为( )。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：多选题
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B．质量的变化，数量的变化
C．组合排列
D．比较筛选
E．借助其他模型
B．质量的变化，数量的变化
C．组合排列
D．比较筛选
E．借助其他模型
从生理角度进行压力反应导向管理的措施有( )。
从生理角度进行压力反应导向管理的措施有( )。A．冥想 B．认知评价 C．生物反馈训练 D．放松训练 E．寻求心理咨询师支持
工职业生涯后期的管理包括( )。
工职业生涯后期的管理包括( )。A．做好细致的思想工作 A．做好细致的思想工作 A．做好细致的思想工作 B．做好退休的计划与安排 B．做好退休的计划与安排 B
下列对于企业应用平衡计分卡的前提描述正确的是( )。
下列对于企业应用平衡计分卡的前提描述正确的是( )。A．平衡计分卡是一个适合于所有企业或不同行业的模板 B．运用平衡计分卡要求个人利益和集体利益独立分开 C．
( )适用于促进员工潜能的开发和全面发展。
( )适用于促进员工潜能的开发和全面发展。A．单向劝导式面谈 B．双向倾听式面谈 C．解决问题式面谈 D．综合式绩效面谈
相对其他绩效管理结构，绩效棱镜的优点在于( )。
相对其他绩效管理结构，绩效棱镜的优点在于( )。A．提供了全面的综合框架 B．能更有效的提高组织绩效 C．考虑到了组织的所有利益相关者 D．能明确企业需要什么