题目内容：
人员招募的决策过程，实质上就是（ ）
A．拟定人员补充政策 B．吸引足够多的求职者
C．选择适宜的招募渠道
D．确定称职的招募队伍
参考答案：
答案解析：
单选题：人员招募的决策过程，实质上就是（ ）
- 题目分类：人力资源管理(一)
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．吸引足够多的求职者
C．选择适宜的招募渠道
D．确定称职的招募队伍
B．吸引足够多的求职者
C．选择适宜的招募渠道
D．确定称职的招募队伍
影响人力资源供给的因素可以分为（ ）
影响人力资源供给的因素可以分为（ ）A．一般性因素和特殊性因素 B．战略性因素和政策性因素 C．全国性因素和地区性因素 D．内部因素和外部因素
为获得和开发人力资源而需要的开支是指（ ）
为获得和开发人力资源而需要的开支是指（ ）
全方位反馈评价或多源反馈评价的绩效考核方法是（ ）
全方位反馈评价或多源反馈评价的绩效考核方法是（ ）
1,2，3，10，39，（ ）
1,2，3，10，39，（ ）A．57 B．113 C．172 D．196
基于模拟的测试主要有（ ）
基于模拟的测试主要有（ ）