题目内容：
影响人力资源供给的因素可以分为（ ）
A．一般性因素和特殊性因素 B．战略性因素和政策性因素
C．全国性因素和地区性因素
D．内部因素和外部因素
参考答案：
答案解析：
单选题：影响人力资源供给的因素可以分为（ ）
- 题目分类：人力资源管理(一)
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．战略性因素和政策性因素
C．全国性因素和地区性因素
D．内部因素和外部因素
B．战略性因素和政策性因素
C．全国性因素和地区性因素
D．内部因素和外部因素
为获得和开发人力资源而需要的开支是指（ ）
为获得和开发人力资源而需要的开支是指（ ）
全方位反馈评价或多源反馈评价的绩效考核方法是（ ）
全方位反馈评价或多源反馈评价的绩效考核方法是（ ）
1,2，3，10，39，（ ）
1,2，3，10，39，（ ）A．57 B．113 C．172 D．196
基于模拟的测试主要有（ ）
基于模拟的测试主要有（ ）
企业可以从员工赋税的减少来着手规划员工福利，此所谓（ ）
企业可以从员工赋税的减少来着手规划员工福利，此所谓（ ）