题目内容：
分清事故的直接责任人、主要责任人和领导责任人，是在（ ）阶段。
A．事故前评估 B．事故调查
C．事故处理
D．事故总结
参考答案：
答案解析：
单选题：分清事故的直接责任人、主要责任人和领导责任人，是在（ ）阶段。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
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B．事故调查
C．事故处理
D．事故总结
B．事故调查
C．事故处理
D．事故总结
关于劳工问题，错误的说法是（ ）。
关于劳工问题，错误的说法是（ ）。A．劳工问题的发展有其自身规律 B．劳工问题是群体性、社会性的现象 C．只有部分劳动关系运行中出现的矛盾会构成劳工问题 D．
以间接形式支付的工资。如职业安全、个人地位、晋升机会、富于挑战性的工作等，属于（ ）。
以间接形式支付的工资。如职业安全、个人地位、晋升机会、富于挑战性的工作等，属于（ ）。A．货币收益 B．非货币收益 C．相关性收益 D．个人收益 E．组织收益
采用（ ）型薪酬策略的薪酬成本和竞争对手最接近。
采用（ ）型薪酬策略的薪酬成本和竞争对手最接近。A．跟随 B．领先 C．滞后 D．混合
目前，企业在用于员工福利保险的费用大约占企业人工总成本的（ ）以上。
目前，企业在用于员工福利保险的费用大约占企业人工总成本的（ ）以上。A．30% B．40% C．50% D．60%
在对平衡记分卡进行综合数据处理时，数据处理的顺序是（ ）。
在对平衡记分卡进行综合数据处理时，数据处理的顺序是（ ）。A．先计算最低层次指标值，然后计算较高层次指标值 B．先计算最高层次指标值，然后计算较低层次指标值