单选题：在对平衡记分卡进行综合数据处理时，数据处理的顺序是（　　）。

题目内容：

在对平衡记分卡进行综合数据处理时，数据处理的顺序是（　　）。 A．先计算最低层次指标值，然后计算较高层次指标值
B．先计算最高层次指标值，然后计算较低层次指标值
C．先计算中间层次指标值，然后计算最低和最高层次指标值
D．先计算最低和最高层次指标值，然后计算中间层次指标值

参考答案：

答案解析：

计算绩效指标得分的方法中，计算非常精确的是（　　）。

计算绩效指标得分的方法中，计算非常精确的是（　　）。A．区间赋值法 B．0一1法 C．百分率法 D．减分考评法

分类：理论知识题型：单选题

下列不属于关键绩效指标的原则的是（　　）。A．完整性 B．可测性 C．相关性 D．时限性

分类：理论知识题型：单选题

传统绩效管理体系的核心是（　　）。A．会计准则 B．财务指标 C．利润 D．有形资产

分类：理论知识题型：单选题

企业在构建学习型组织时。要求包括（　　）。A．明确构建学习型组织各类重要的学习工具 B．激励员工取得并保持参与学习活动中的优势 C．将学习融入企业文化建设的各种

分类：理论知识题型：单选题

区分培训文化的萌芽、发展和成熟三阶段可考察的指标有（　　）。A．培训的计划性 B．培训的参与性 C．培训的内容和形式 D．培训资源的利用程度 E．培训基础管理平

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