关于混凝土结构水处理构筑物质量验收主控项目的说法，正确的有（）。A．水处理构筑物结构类型、结构尺寸应符合设计要求 B．预埋件、预留孔洞、止水带等规格、尺寸应符合

机电工程现场焊接时，电焊机至焊钳的连接电线宜选用(  )。A．橡皮绝缘铜芯线 B．塑料绝缘铝芯电线 C．塑料护套铜芯线 D．塑料绝缘铜芯软线

施工合同履行中，工程造价管理部门进行价格调整，导致承包人成本增加。根据标准施工合同通用条款的规定，可以给予承包人的补偿包括(  )。A．工期

基层的宽度应根据混凝土面层施工方式的不同，比混凝土面层每侧至少宽出300mm、500mm或650mm，与上述宽出宽度相对应的施工方式为（)A．小型机具施工，轨模

在温度和湿度状况不良的城市道路上，应设置垫层，以改善路面结构的使用性能。垫层分为（）。A．防冻垫层 B．隔水垫层 C．排水垫层 D．半刚性垫层 E．刚性垫层

下列招标项目中，不能采用评标价法评标的是（）。A．设备招标 B．施工招标 C．材料招标 D．设计招标

某高速公路工程项目业主与承包人签订了公路工程施工合同，合同含有两个子项工程，估算工程量甲项为2300m3，乙项为3200m3 ，每月实际完成量见下表。其中甲项每

某汽车集团是一个有20年历史的大型国有企业，主要生产轿车和轻型汽车。该集团由总经理直接领导，下设多个职能部门，如总经理办公室、人力资源部、财务部、生产管理部、企

说明校园招聘中可能出现的困难和问题，以及校园招聘的组织与实施步骤。

下列对岗位评价的理解有误的是(　　)。A．岗位评价的中心是现有的人员 B．岗位评价是对企事业单位各类岗位的相对价值进行衡量的过程 C．岗位评价是对同类不同层级岗

员工激励的特点包括(　　)。A．任何一种激励方法都不是万能的 B．激励不一定达到满意效果 C．员工做出相应反应需要一定时间 D．激励会产生直接反应 E．员工会马

(　　)的薪酬结构比较适用于各工作之间的责、权、利明确的企业。A．以绩效为导向 B．以行为为导向 C．以工作为导向 D．以技能为导向

在制定培训规划时，最常用的方法是与(　　)沟通。A．部门经理 B．人力资源主管 C．总经理 D．基层员工

企业的年度关键绩效指标是通过（　　）建立的。A．战略地图 B．SWOT分析 C．目标分解鱼骨图 D．任务分工矩阵

不能测量水平距离的仪器是(　　)。A．水准仪 B．经纬仪 C．全站仪 D．激光铅直仪

受弯构件截面上通常有(　　)作用。A．轴向压力 B．轴向拉力 C．弯矩 D．剪力 E．扭力

为改善砂浆和易性而加入的无机材料被称为(　　)。A．胶凝材料 B．细集料 C．粗集料 D．掺和料

逻辑思维训练方法不含有（　　）。A．严格遵循逻辑法则 B．结合案例，深思熟虑 C．创造性想象训练 D．熟能生巧，举一反三

安全技术措施计划是生产经营单位生产财务计划的一个组成部分。企业编制安全技术措施计划的主要目的是（）。A．保证责任制落实 B．保证安全资金的有效投入 C．保证技术

根据我国法律及相关司法解释，下列关于外国法查明的说法，正确的有?A．涉外民事关系适用的外国法律，均由人民法院、仲裁机构或者行政机关查明 B．人民法院通过由当事人