题目内容：
企业的年度关键绩效指标是通过（ ）建立的。
A．战略地图 B．SWOT分析
C．目标分解鱼骨图
D．任务分工矩阵
参考答案：
答案解析：
单选题：企业的年度关键绩效指标是通过（ ）建立的。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．SWOT分析
C．目标分解鱼骨图
D．任务分工矩阵
B．SWOT分析
C．目标分解鱼骨图
D．任务分工矩阵
头脑风暴法的会议通常限定的时间是（ ）。
头脑风暴法的会议通常限定的时间是（ ）。A．5～10分钟 B．10～20分钟 C．30～60分钟 D．60～90分钟
企业社会责任国际标准规定，任何情况下员工每周加班时间不能超过（ ）。
企业社会责任国际标准规定，任何情况下员工每周加班时间不能超过（ ）。A．10小时 B．12小时 C．18小时 D．20小时
关于企业集团管控，下列说法正确的是（ ）。
关于企业集团管控，下列说法正确的是（ ）。A．集团管控即企业集团的管理控制 B．就实质而言，集团管控即集团公司管理 C．集团公司管理与单体公司的差别主要体现在
下列属于企业软文化（精神文化层/最内层）的是（ ）。
下列属于企业软文化（精神文化层/最内层）的是（ ）。A．行为规范 B．厂容厂貌 C．价值观念 D．群体意识 E．员工素质
从目前来看，应用比较广泛的战略性绩效管理工具主要有（ ）。
从目前来看，应用比较广泛的战略性绩效管理工具主要有（ ）。A．EVA体系 B．目标管理 C．关键绩效指标（KPI） D．战略地图 E．平衡计分卡