不定项选择题：按照费德勒的权变理论，影响团队绩效的情景因素包括（　　）。

题目内容：

按照费德勒的权变理论，影响团队绩效的情景因素包括（　　）。 A．领导与下属的关系
B．工作结构
C．职权
D．下属的知识和技能

参考答案：

答案解析：

下列各项中，（　　）可以衡量企业对劳动的投入与收益。

下列各项中，（　　）可以衡量企业对劳动的投入与收益。A．人工成本总量指标 B．人工成本结构指标 C．人均人工成本指标 D．人工成本分析比率型指标

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

下列反馈面谈中的行动正确的是（　　）。A．将绩效面谈作为一次发现错误的机会 B．明确列出并一致通过员工发展的特定计划 C．避免面对面地与较差的员工面谈 D．连接

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

根据改变型领导理论，改变型领导（　　）。A．强调的是一个人在组织中的与位置相关的权威和合法性 B．强调任务的明晰度、工作的标准和产出 C．通过更高的理想和组织价

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

社会保险法律适用的基本规则包括（　　）。A．上位法的效力高于下位法 B．同位法中特别规定与一般规定不一致时，适用特别规定 C．同位法中新的规定与旧的规定不一致，

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

绩效管理有效实施的影响因素包括（　　）。A．观念 B．绩效系统的时效性 C．绩效指标的设置 D．绩效管理的成本 E．绩效管理与组织战略的相关性

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题