单选题：下列反馈面谈中的行动正确的是（　　）。

题目内容：

下列反馈面谈中的行动正确的是（　　）。 A．将绩效面谈作为一次发现错误的机会
B．明确列出并一致通过员工发展的特定计划
C．避免面对面地与较差的员工面谈
D．连接不断地批评员工的缺点

参考答案：

答案解析：

根据改变型领导理论，改变型领导（　　）。

根据改变型领导理论，改变型领导（　　）。A．强调的是一个人在组织中的与位置相关的权威和合法性 B．强调任务的明晰度、工作的标准和产出 C．通过更高的理想和组织价

分类：中级人力资源管理题型：单选题

社会保险法律适用的基本规则包括（　　）。A．上位法的效力高于下位法 B．同位法中特别规定与一般规定不一致时，适用特别规定 C．同位法中新的规定与旧的规定不一致，

分类：中级人力资源管理题型：单选题

绩效管理有效实施的影响因素包括（　　）。A．观念 B．绩效系统的时效性 C．绩效指标的设置 D．绩效管理的成本 E．绩效管理与组织战略的相关性

分类：中级人力资源管理题型：单选题

混合型人力资源信息系统的缺点是（　　）。A．功能较少 B．不够灵活 C．缺乏控制 D．成本昂贵

分类：中级人力资源管理题型：单选题

按照我国《招标投标法》的规定，招标文件应当包括招标项目的技术要求，对（　　）等所有实质性要求和条件以及拟签合同的主要条款。A．评标方法 B．投标人须知 C．投标

分类：中级人力资源管理题型：单选题