单选题:对于基层管理人员而言,( )是最重要的。[2013年5月二级真题] 题目分类:二级专业技能 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 对于基层管理人员而言,( )是最重要的。[2013年5月二级真题] A.专业技术能力 B.人文技能 C.层次分析与决策能力 D.计划与组织实施能力 参考答案: 答案解析:
行为描述面试的实质是( )。 行为描述面试的实质是( )。A.属于特殊的结构化面试 B.面试提问都是行为性问题 C.识别关键性的工作要求 D.用过去行为预测未来行为 E.探测行为样本 分类:二级专业技能 题型:单选题 查看答案
面试的发展趋势有( )。 面试的发展趋势有( )。A.提问刚性化 B.面试考官的专业化 C.面试的形式丰富多样 D.测评的内容不断扩展 E.非结构化面试成为面试的主流 分类:二级专业技能 题型:单选题 查看答案
在素质测评中,常用的对员工进行分类的标准有( )。 在素质测评中,常用的对员工进行分类的标准有( )。A.道德分类标准 B.调查分类标准 C.数学分类标准 D.性别分类标准 E.能力分类标准 分类:二级专业技能 题型:单选题 查看答案
“您在什么类型的企业工作过?”属于结构化面试中的( )问题。[2013年5月二级真题] “您在什么类型的企业工作过?”属于结构化面试中的( )问题。[2013年5月二级真题]A.经验性 B.情境性 C.压力性 D.背景性 分类:二级专业技能 题型:单选题 查看答案