多选题：行为描述面试的实质是（　　）。

题目内容：

行为描述面试的实质是（　　）。 A．属于特殊的结构化面试
B．面试提问都是行为性问题
C．识别关键性的工作要求
D．用过去行为预测未来行为
E．探测行为样本

参考答案：

答案解析：

面试的发展趋势有（　　）。

面试的发展趋势有（　　）。A．提问刚性化 B．面试考官的专业化 C．面试的形式丰富多样 D．测评的内容不断扩展 E．非结构化面试成为面试的主流

分类：二级专业技能题型：多选题

在素质测评中，常用的对员工进行分类的标准有（　　）。A．道德分类标准 B．调查分类标准 C．数学分类标准 D．性别分类标准 E．能力分类标准

分类：二级专业技能题型：多选题

岗位知识测验的内容，不包括（　　）。A．基础知识测验 B．外语考试 C．专业知识测验 D．性格测验

分类：二级专业技能题型：多选题

“您在什么类型的企业工作过?”属于结构化面试中的（　　）问题。[2013年5月二级真题]A．经验性 B．情境性 C．压力性 D．背景性

分类：二级专业技能题型：多选题

某公司是一家实力雄厚的汽车制造企业，根据公司未来五年总体发展规划，企业将达到年产200万辆汽车生产规模。人力资源部正在讨论2010～2014年度企业人力资源总体

分类：二级专业技能题型：多选题