单选题：某企业有一张带息票据（单利计息），面额为12 000元，票面利率为4%，出票日期为4月15日，6月14日到期（共60天）

题目内容：

某企业有一张带息票据（单利计息），面额为12 000元，票面利率为4%，出票日期为4月15日，6月14日到期（共60天），则到期日的利息为（）元。 A．60
B．120
C．80
D．480

参考答案：

答案解析：

人力资源规划的含义是指（　　）。

人力资源规划的含义是指（　　）。A．系统评价人力资源需求 B．统评价人力资源供给 C．系统评价人力资源的供给和需求 D．以上都不对

分类：证券投资基金基础知识题型：单选题

《经济、社会、文化权利国际公约》和国际劳动组织的公约和建议书规定，成员国政府具有向公民提供（　　）的义务。A．社会就业 B．社会救助 C．住房 D．社会保险

分类：证券投资基金基础知识题型：单选题

（　　）是指劳动者通过集体协议制度和个体劳动合同制度，与雇主进行谈判与协商，确定劳动条件的权利。A．劳动条件交涉权 B．劳动谈判权 C．维护劳动合同自主权 D

分类：证券投资基金基础知识题型：单选题

在欺坎伦计划中，员工因他们所提出的建议节约了劳动成本而受到经济奖励，其中节约额为（　　）A．薪资成本与该成本所产生的销售价值的比值 B．薪资成本与合理化建议数量

分类：证券投资基金基础知识题型：单选题

在人力资源规划的程序中，最先进行的程序是（　　）。A．需求预测 B．战略规划 C．供给预测 D．现有人力资源核查

分类：证券投资基金基础知识题型：单选题