单选题：下列关于赫茨伯格双因素理论的表述，正确的是（　　）。

题目内容：

下列关于赫茨伯格双因素理论的表述，正确的是（　　）。 A．满意的反面是不满意
B．激励因素指的是组织政策、监督方式、人际关系、工资等
C．激励因素具备了就可以令员工满意，不具备就会招致员工不满
D．双因素理论与马斯洛需要层次理论的区别在于，双因素理论针对的是满足人类需要的目标或诱因

参考答案：

答案解析：

费德勒的权变理论中，情景性的因素不包括（　　）。

费德勒的权变理论中，情景性的因素不包括（　　）。 A．上下级关系 B．人际关系 C．工作结构 D．领导职权

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下列关于人为分类的陈述正确的是（　　）。 A．如果组织实行的是内部劳动力市场，那么人为分类则很难维持 B．当组织强调合作的、团结的组织文化时，对不同员工进行人为

分类：中级人力资源管理题型：单选题

集体合同或专项集体合同签订或变更后，应当自双方首席代表签字之日起（　　）内，由用人单位一方将文本一式三份报送劳动保障行政部门检查。 A．5日 B．10日 C．3

分类：中级人力资源管理题型：单选题

如果李某与该公司发生了劳动争议，要申请仲裁，那么他应当从知道或者应当知道其权利被侵害之日起（　　）内，以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 A．15日 B．

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下列关于组织战略管理过程的说法中，正确的是（　　）。 A．几乎所有的组织都有关于使命的说明 B．制定组织战略对每一个组织都是一样的过程 C．同一行业中的组织战略

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