单选题:集体合同或专项集体合同签订或变更后,应当自双方首席代表签字之日起( )内,由用人单位一方将文本一式三份报送劳动保障行政 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 集体合同或专项集体合同签订或变更后,应当自双方首席代表签字之日起( )内,由用人单位一方将文本一式三份报送劳动保障行政部门检查。 A.5日 B.10日 C.30日 D.45日 参考答案: 答案解析:
如果李某与该公司发生了劳动争议,要申请仲裁,那么他应当从知道或者应当知道其权利被侵害之日起( )内,以书面形式向劳动争 如果李某与该公司发生了劳动争议,要申请仲裁,那么他应当从知道或者应当知道其权利被侵害之日起( )内,以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 A.15日 B. 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
下列关于组织战略管理过程的说法中,正确的是( )。 下列关于组织战略管理过程的说法中,正确的是( )。 A.几乎所有的组织都有关于使命的说明 B.制定组织战略对每一个组织都是一样的过程 C.同一行业中的组织战略 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
可口可乐已成了美国文化的一部分;同仁堂则构成了中华民族文化的一部分。这体现了组织文化的哪一功能?( ) 可口可乐已成了美国文化的一部分;同仁堂则构成了中华民族文化的一部分。这体现了组织文化的哪一功能?( )A.规范作用 B.凝聚作用 C.导向作用 D.辐射作用 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
基准比较法在实际应用中存在的问题有( )。 基准比较法在实际应用中存在的问题有( )。A.要从市场上已有的指数中选出一个与基金投资风格完全对应的指数非常困难 B.基金经理常有与基准组合比赛的念头 C.基 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案