讲授法的局限性在于()。

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在制定培训规划时,陈述目标的结果包括()。A.工作人员面临的情境 B.行为及其结果的标准 C.每项行为所需的技能 D.使用的辅助工具或工作助手 E.对每种情境所

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企业经营环境的微观分析包括()。A.顾客力量分析 B.现有竞争对手分析 C.供应商力量分析 D.潜在竞争对手分析 E.替代产品或服务威胁的分析

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简答人身权的概念及分类。

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()是指利用有关的信息资料对人的行为进行分析,从而推论其原因的过程。

()是指利用有关的信息资料对人的行为进行分析,从而推论其原因的过程。A.引申 B.总结 C.归因 D.归纳

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