多选题:在制定培训规划时,陈述目标的结果包括()。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:多选题
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题目内容:
在制定培训规划时,陈述目标的结果包括()。 A.工作人员面临的情境
B.行为及其结果的标准
C.每项行为所需的技能
D.使用的辅助工具或工作助手
E.对每种情境所必须做出的反应行为
参考答案:
答案解析:

企业经营环境的微观分析包括()。

企业经营环境的微观分析包括()。A.顾客力量分析 B.现有竞争对手分析 C.供应商力量分析 D.潜在竞争对手分析 E.替代产品或服务威胁的分析

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简答人身权的概念及分类。

简答人身权的概念及分类。

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()是指利用有关的信息资料对人的行为进行分析,从而推论其原因的过程。

()是指利用有关的信息资料对人的行为进行分析,从而推论其原因的过程。A.引申 B.总结 C.归因 D.归纳

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7周岁的童星甲(  )

7周岁的童星甲(  )A.视为完全民事行为能力人 B.视为限制民事行为能力人 C.为限制民事行为能力人 D.为无民事行为能力人

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劳动力市场的客体是()。

劳动力市场的客体是()。A.劳动力资源 B.劳动者的劳动力 C.使用劳动者的企业 D.劳动者的所有者个体

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