题目内容：
（ ）的劳动争议处理机构是劳动争议仲裁委员会的办事机构。
A．企业工会 B．用人单位
C．行业协会
D．劳动行政主管部门
参考答案：
答案解析：
单选题：（ ）的劳动争议处理机构是劳动争议仲裁委员会的办事机构。
- 题目分类：二级专业技能
- 题目类型：单选题
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B．用人单位
C．行业协会
D．劳动行政主管部门
B．用人单位
C．行业协会
D．劳动行政主管部门
工资集体协商咨询指导员队伍建设的基本做法不包括（ ）。
工资集体协商咨询指导员队伍建设的基本做法不包括（ ）。A．确定工资集体协商咨询指导员的义务 B．由省一级劳动关系三方协调会议明确工资集体协商咨询指导员的任职条
劳动力市场工资指导价位的高位数是工资收入数列中前（ ）的数据的算术平均数。『2015年11月二级真题]
劳动力市场工资指导价位的高位数是工资收入数列中前（ ）的数据的算术平均数。『2015年11月二级真题]A．5% B．10% C．5%～10% D．10%～15
以下关于工资指导线的表述，不正确的是（ ）。[2015年11月、2011年5月二级题]
以下关于工资指导线的表述，不正确的是（ ）。[2015年11月、2011年5月二级题]A．有利于企业自觉控制人工成本水平 B．反映整个社会经济发展与雇员工资增
下列关于劳务派遣的表述，不正确的是（ ）。[2015年11月二级真题]
下列关于劳务派遣的表述，不正确的是（ ）。[2015年11月二级真题]A．劳务派遣是一种组合劳动关系 B．雇主是劳务派遣单位 C．本质特征是雇用和使用相统一
薪酬结构的类型包括（ ）。[2015年11月二级真题]
薪酬结构的类型包括（ ）。[2015年11月二级真题]A．以绩效为导向 B．以行为为导向 C．以工作为导向 D．以技能为导向 E．以服务为导向