单选题:劳动力市场工资指导价位的高位数是工资收入数列中前( )的数据的算术平均数。『2015年11月二级真题] 题目分类:二级专业技能 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 劳动力市场工资指导价位的高位数是工资收入数列中前( )的数据的算术平均数。『2015年11月二级真题] A.5% B.10% C.5%~10% D.10%~15% 参考答案: 答案解析:
以下关于工资指导线的表述,不正确的是( )。[2015年11月、2011年5月二级题] 以下关于工资指导线的表述,不正确的是( )。[2015年11月、2011年5月二级题]A.有利于企业自觉控制人工成本水平 B.反映整个社会经济发展与雇员工资增 分类:二级专业技能 题型:单选题 查看答案
下列关于劳务派遣的表述,不正确的是( )。[2015年11月二级真题] 下列关于劳务派遣的表述,不正确的是( )。[2015年11月二级真题]A.劳务派遣是一种组合劳动关系 B.雇主是劳务派遣单位 C.本质特征是雇用和使用相统一 分类:二级专业技能 题型:单选题 查看答案
薪酬结构的类型包括( )。[2015年11月二级真题] 薪酬结构的类型包括( )。[2015年11月二级真题]A.以绩效为导向 B.以行为为导向 C.以工作为导向 D.以技能为导向 E.以服务为导向 分类:二级专业技能 题型:单选题 查看答案
人力资源部向员工介绍企业薪酬制度的途径包括( )。[2013年11月二级真题] 人力资源部向员工介绍企业薪酬制度的途径包括( )。[2013年11月二级真题]A.员工招聘会 B.员工手册 C.员工座谈会 D.企业内部网站 E.薪酬满意度调 分类:二级专业技能 题型:单选题 查看答案
下列关于企业薪酬调查数据的说法,不正确的是( )。[2011年5月二级真题] 下列关于企业薪酬调查数据的说法,不正确的是( )。[2011年5月二级真题]A.可以忽略历史薪酬数据的收集 B.要收集货币薪酬数据 C.尽可能做到全面、深入、 分类:二级专业技能 题型:单选题 查看答案