多选题：关于亲和需要的说法，正确的是（　　）。

题目内容：

关于亲和需要的说法，正确的是（　　）。 A．亲和需要是ERG理论强调的三种核心需要之一
B．亲和需要的一个重要目标是建立良好的人际关系
C．亲和需要强的人在组织中更易受他人影响
D．亲和需要的一个重要特点是不在乎别人的感受
E．对于出色的管理者而言，亲和需要太强未必是件好事

参考答案：

答案解析：

边际收益递减规律可以从（　　）的形状中反映出来。

边际收益递减规律可以从（　　）的形状中反映出来。 A．个人劳动力供给曲线 B．市场劳动力供给曲线 C．短期劳动力需求曲线 D．长期劳动力需求曲线

分类：中级人力资源管理题型：多选题

关于国外的集体谈判制度的说法，正确的是（　　）。 A．集体谈判制度适合调整各类劳资冲突，无论是在计划经济体制下，还是在市场经济体制下，都同样适用 B．集体谈判与

分类：中级人力资源管理题型：多选题

企业高层管理人员在制定人力资源规划的工作中应该承担的工作有（　　）。 A．收集信息 B．实施人力资源规划 C．明确企业战略目标 D．预测内部人力资源需求

分类：中级人力资源管理题型：多选题

根据巴尼的观点，组织中的人力资源之所以能够成为企业优势资源，是因为（　　）。 A．人力资源具有边际报酬递减性 B．人力资源可以被其他资源代替 C．高能力的劳动者

分类：中级人力资源管理题型：多选题

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