单选题:“可以租用,何必拥有”反映的是( )组织形式的实质。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: “可以租用,何必拥有”反映的是( )组织形式的实质。 A.事业部制 B.团队 C.虚拟 D.无边界 参考答案: 答案解析:
按照领导风格理论,老赵的领导风格属于( )。 按照领导风格理论,老赵的领导风格属于( )。A.X理论中传统权威式领导风格 B.“乡村俱乐部”式领导风格 C.“无为而治”式领导风格 D.“任务指导型”领导风格 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
在决策风格模型中,决策者有较高的模糊性与对人和社会的关注,这种决策风格是( )。 在决策风格模型中,决策者有较高的模糊性与对人和社会的关注,这种决策风格是( )。A.指导型 B.分析型 C.概念型 D.行为型 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
关于领导风格的密西根模式的说法,正确的是( )。 关于领导风格的密西根模式的说法,正确的是( )。A.密西根模式支持员工取向的领导作风 B.密西根模式和俄亥俄模式不能相互印证 C.密西根模式所罗列的两个维度在性 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
下列属于亚当斯公平理论中的纵向比较的是( )。 下列属于亚当斯公平理论中的纵向比较的是( )。A.员工在同一组织中把自己的工作和待遇与过去的相比较 B.员工在本组织中将自己的工作和报酬与其他人相比较 C.员工 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案